Що таке рольовий квест?

Бажаєте опинитися в космосі та врятувати цілу галактику? Або побути князем середньовічної Верони та зняти зі свого роду стародавнє прокляття? А, може, ризикнете спуститися до гробниці Фараона та стикнутися з його тінню віч-на-віч? Або ваша мрія — отримати Оскар та стати суперзіркою? Усе це доступно для вас просто зараз! Рольовий квест виконує будь-які бажання!

Рольовий квест — гра, у якій учасники беруть на себе ролі персонажів та стають дійовими особами захоплюючої історії. У квесті є загальний сюжет: знайти скарби, сховатися від переслідувачів, врятувати світ. А у кожного персонажа — свій характер та цілі. Можна стати крутим мовчазним шпигуном, найвеличнішим археологом, знаменитим піратом, мандрівником у часі або відомим детективом. Яскраві враження, боротьба з ворогами, захоплюючі загадки — усе це очікує на учасників рольового квесту!

У рольовому квесті «Десь на Дикому Заході» ковбоями можуть бути не лише хлопці!

Чому рольовий квест — це круто?

Це емоційний вид дозвілля: у грі вам доведеться робити речі, з якими ви ніколи не стикнетеся в реальності. Наприклад, знешкодити пробоїну на космічному кораблі, викликати на дуель лиходія, розшифрувати секретні креслення, переконати кровожерливого пірата віддати вам мапу зі скарбами або розкрити змову прибульців.

Успіх дій залежить лише від вас! Знадобиться вміння переконувати, домовлятися, хитрувати та трохи сміливості. Не дивлячись на те, що дія відбувається у просторі гри, емоції ви відчуваєте справжні. А отже, наповнюєтесь враженнями та дізнаєтеся про себе дещо таке, про що раніше не здогадувалися. Наприклад, що з вас вийшов би чудовий шпигун або кінозірка.

Часто після живих квестів гравці зважуються зробити щось нове у реальному житті. Наприклад, спробувати себе у ролі оратора після успішного публічного успіху на грі.

Піратський рольовий квест «Заповіт Флінта» не потребує серйозної підготовки — головне азарт, бажання спробувати щось нове і гарний настрій.

Чим рольовий квест відрізняється від інших видів дозвілля?

Частіше за все рольові квести порівнюють з «Мафією»або з театром. Але це не одне й те саме.

У «Мафії» у вас немає повноцінного персонажа.Мафіозі«, «мирний житель», «шериф» — це функції у грі. У них немає характерів, немає індивідуальних таємниць, та і мета одна на всіх. У рольовому квесті у кожного персонажу є багата історія, минуле, вороги та друзі, особисті цілі.
Зі сторони рольові квести схожі на театральне дійство. Але тільки зі сторони! У театрі актори грають за написаним сценарієм. У живому квесті кожна репліка, кожна дія, кожен крок — це вибір гравця. Якщо у театрі Гамлет мститься Датському королівству, то у рольовому квесті він може одружитися з Офелією і разом з нею втекти світ за очі. Або захопити трон та оголосити війну підступному дядькові.

У рольовому квесті може статися будь-що! Навіть смерть персонажа.

У чому перевага рольового квесту перед іншими видами дозвілля?

Це інтерактивний процес. Ви не просто спостерігаєте за подіями, як у кіно, а граєте головну роль.
Ви активно спілкуєтесь з іншими гравцями для досягнення своїх цілей. На відміну від ескейп-румів, де перемога залежить тільки від спостережливості та кмітливості, тут вам допоможуть харизма, вміння імпровізувати, домовлятися та хитрувати.
Цікаво усім учасникам процесу, ніхто не «випадає». Гра влаштована таким чином, що гравці постійно залучають один одного у пригоди. Відсидітися у кутку не вийде!
Нові враження. Чи були ви коли-небудь... царем? Або міжгалактичним мандрівником? У рольовому квесті ви приміряєте на себе «шкуру» найнеймовірніших персонажів і побуваєте на їхньому місці.
Дізнаєтеся нове про себе. Часто гравці відкривають у собі нові таланти: переконливість, вміння керувати людьми, навички оратора та навіть підступність.

У рольовому квесті можна бути ким завгодно — піратом, багатієм або індіанцем.

Як проходить гра?

Простіше пояснити на прикладі. Припустимо, ви граєте у рольовий квест «Дикий Захід».

Усі гравці збираються у зазначеному місці: кав’ярні, лофті, офісі або квартирі. У рольових квестах приміщення — не головне, головне — учасники.
Ведучий роздає ролі, і ви перетворюєтесь на бравих жителів Америки та мешканців містечка Бонанза. Кого тут тільки немає! Міський лікар з милою донькою, заможний власник ранчо, інженер, який приїхав будувати залізницю, і, звичайно, індіанці. Ролі описані у буклеті, їх не потрібно вчити напам’ять. Суть гри у тому, щоб кожен гравець досяг цілей свого персонажа. Наприклад, міський багатій хоче здобути ще більше грошей, індіанці мріють захистити свої землі, танцівниця салуну бажає вдало вийти заміж, а пара ковбоїв можуть виявитися зовсім не тими, за кого себе видають.

Коли гравці ознайомилися з ролями, ведучий розказує прості правила: тепер ви знаходитеся на Дикому Заході у салуні, де щойно сталося загадкове вбивство. Ковбої можуть користуватися револьверами, індіанці — цілющими травами, а шериф має право вдягти наручники та обшукати будь-якого підозрюваного. У вас є дві години, щоб знайти вбивцю та досягти власних цілей. Вперед!

У рольовому квесті «Десь на Дикому Заході» на тебе чекають справжні салунні перестрілки!

Гра починається. Гравці жваво спілкуються один з одним, домовляються, підкуповують союзників, шукають компромат на ворогів, розслідують вбивство, змагаються за серця чарівних дівчат. Більша частина гри — спілкування, хоча іноді гучний постріл з револьвера вирішує проблеми краще за будь-які слова!

Наприкінці гри ведучий підводить підсумки. Хто вчинив вбивство? Що за незнайомці з’явилися у місті? Чи виявилася правдою прадавня індіанська легенда? Гравці розповідають, ким вони були насправді і чого досягли. Активні, кмітливі та щасливчики стають переможцями.

Зазвичай після гри учасники емоційно обговорюють новий спільний досвід. Тепер є пригода, яку вони пережили разом. Це єднає, навіть якщо до гри учасники були незнайомі. Дружба після таких пригод складається сама собою. І не лише дружба! Часто після рольових квестів між гравцями виникають і романтичні стосунки.

На рольовому квесті можна познайомитися з новими людьми просто під час гри

Хто може грати у рольові квести?

Хто завгодно! Сміливо відкидайте думку, що не впораєтесь. Впоратися можуть усі. Для гри не потрібні акторські навички та талант. Потрібно лише вміти розмовляти. Єдине обмеження — вік. Є рольові квести для дорослих та підлітків, а є для дітей.

Уявіть, що ви граєте у рольовий квест«Таємниці Венеції». Це романтичний детектив, створений для дорослих гравців. Дія відбувається у 17-му столітті на маскараді у венеційського дожа. Гравці — шляхетні гості, венеційська аристократія, запрошені художники та артисти. Вам випала роль венеціанського магната, батька сімейства. Ваші завдання — укріпити капітал, умовивши інших олігархів на вигідний вам контракт. Ви можете їх переконати, підкупити або залякати, а можете запропонувати одному з них одружитися з вашою юною донькою. Вирішувати вам! Але, здається, дочка завела собі загадкового залицяльника. Потрібно з’ясувати, хто це, і назавжди відвадити від свого дому. А ще вам донесли, що у місті орудує таємничий крадій, який грабує лише заможних людей, і що зараз він переховується під маскою на цьому заході! У вас є прикмета крадія: залишилося тільки його розшукати.

Усі ці завдання вирішуються звичайною кмітливістю та спілкуванням з іншими гравцями. Звичайно, у декого цілі можуть не збігатися з вашими. Наприклад, крадій не хоче, щоб його впіймали. А ваші конкуренти можуть таємно будувати проти вас змову. Поміркуйте над тактикою та дійте!

Рольовий квест можна провести будь-де: у кафе, вдома чи на природі.

Які бувають рольові квести?

Сюжетно-рольові ігри. В усьому світі люди грають у рольові ігри. Це окрема субкультура зі своїми традиціями. У Росії рольові ігри існують на добровільних засадах, вони спонсоруються за рахунок учасників — їхніх творчих та фінансових внесків. В Європі рольові ігри тісно інтегровані у систему шкільної та вищої освіти, у Фінляндії у 201 році у вузівській програмі вперше з’явився предмет «вивчення сюжетно-рольових ігор». За допомогою живих ігор вирішують навіть політичні конфлікти: зокрема, молодь Ізраїлю та Палестини вчаться дипломатії, граючи. У Білорусі користуються популярністю рольові ігри на історичні теми, які проводять для школярів та студентів, щоб вони краще дізналися історію країни.

Рольові ігри бувають різного масштабу. Існують ігри на кілька днів і на 1500+ учасників. Є невеличкі ігри на 4-10 осіб, які тривають пару годин. Ігри проводять на природі, у кав’ярні, на базі відпочинку, на кораблях, у потягах, музеях. В Європі для ігор використовують навіть історичні замки та палаци.

Бізнес-ігри. За допомогою ігор можна вирішувати ділові завдання. Наприклад, перевірити співробітників на компетентність та стійкість до стресів, подивитися, хто є «слабкою ланкою», навчити нових навичок. Зазвичай, бізнес-ігри розробляють під кожного клієнта індивідуально, це дорогий продукт.
Квесторії. Цей формат був винайдений у Петербурзі 9 років тому. За основу взяті невеличкі, так звані кабінетні ігри, які задіюють до 30 учасників одночасно та тривають 3-4 години. Квесторія — це формат живого квесту, повністю адаптований для новачків. Грати у неї може будь-хто, ніяка попередня підготовка не потрібна. Починалися квесторії з детективних історій, а тепер у нас є більше 30 сюжетів. Грати можуть від 7 до 150 осіб.

У рольовому квесті ви можете потрапити в абсолютно непередбачувану ситуацію. Наприклад, на магічний обряд у закритій клініці для лиходіїв.

А як зіграти у квесторію?

Є два види квесторій.

Квесторії за розкладом. У містах, де працює «Квесторія», проводяться ігри по вихідних. Будь-хто може туди прийти, залишивши заявку на сайті заздалегідь. Можна приходити поодинці або з друзями. Вартість такої гри порівняна з вечерею у кав’ярні.
Ігри для святкувань: квесторії проводять на днях народження дорослих та дітей, на корпоративах, на товариських вечорницях. Щоб зіграти в таку, просто зв’яжіться з менеджером. Разом ми підберемо для вашої компанії ідеальний сюжет: комусь подобаються хвацькі авантюри, комусь — наукова фантастика, а хтось не проти спробувати містику.

Вартість такої гри залежить від атрибутів, які ви оберете. Комусь достатньо тільки харизматичного ведучого та близьких друзів, щоб перетворити вечірку на неймовірну історію. А хтось хоче справжніх костюмів, живу музику та повне занурення в атмосферу. Мінімальна вартість рольового квесту — від 2000 гривень на всю компанію.

Будьте готові до того, що бурхливе спілкування триватиме і після гри. Ви захочете поділитися своїми перемогами, похизуватися, як в останню мить ухилилися від шпаги або розкрили вампірську змову. Таке у житті буває нечасто!

Положення про обробку персональних даних у ТОВ «Квесторія»

1. Загальні положення

1.1. Це Положення визначає політику, порядок та умови обробки персональних даних суб’єктів персональних даних у ТОВ «Квесторія» (надалі — Компанія), встановлює процедури, направлені на запобігання та вияв порушень законодавства України, усунення наслідків таких порушень, пов’язаних з обробкою персональних даних. Усі питання, пов’язані з обробкою персональних даних, не врегульовані цим Положенням, вирішуються у відповідності до чинного законодавства України у сфері персональних даних.

2. Види та місцезнаходження персональних даних.

2.1. У Компанії обробляються персональні дані наступних суб’єктів:
— співробітників Компанії, у т.ч. осіб, які працюють за договорами підряду, оплатного надання послуг ;
— фізичних осіб, які перебувають у договірних та інших цивільно-правових відносинах з Компанією.
2.2. Персональні дані співробітників Компанії зберігаються у документах персонального обліку співробітників, фінансові документації, яка формується в процесі здійснення професійної діяльності Компанії.
2.3. Склад персональних даних співробітників Компанії, які обробляються:
— ПІБ;
— фотографія;
— дата народження;
— місце народження;
— стать;
— дані документів, що посвідчують особу;
— військове звання;
— ІПН (за наявності);
— унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР);
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— працездатність;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти);
— місце роботи та посада;
— відомості про доходи;
— освіта;
— відомості про дітей.
2.4.Персональні дані інших суб’єктів містяться у договорах, які вони укладають, документах, які відносяться до виконання даних договорів, та інформаційній системі обробки персональних даних.
2.5. Склад персональних даних інших суб’єктів, які обробляються:
— ПІБ;
— дата народження;
— дані документів, що посвідчують особу;
— ІПН(за наявності);
-унікальний номер запису у реєстрі (УРЗР),
— адреса реєстрації/ місце фактичного проживання;
— громадянство;
— контактні дані (контактний телефон; адреса електронної пошти).

3. Мета обробки персональних даних.

3.1. Обробка персональних даних співробітників Компанії здійснюється з метою регулювання трудових відносин між Компанією та співробітниками.
3.2. Обробка персональних даних інших суб’єктів здійснюється з метою забезпечення виконання робіт та надання послуг, визначених Статутом Компанії, виконання договірних зобов’язань Компанії перед клієнтами, надання можливості контрагентам Компанії виконання зобов’язань, які передбачені договорами між Компанією та її контрагентами, контролю якості надання послуг співробітниками Компанії та її контрагентами.

4. Загальні положення про обробку персональних даних.

4.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації.
4.1.1. Обробка персональних даних в інформаційних системах персональних даних із застосуванням засобів автоматизації здійснюється згідно законодавства України у сфері захисту персональних даних.

4.2. Обробка персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації.
4.2.1. Обробка персональних даних, які знаходяться в інформаційній системі персональних даних або тих, що вилучені з такої системи, вважається здійсненою без застосування засобів автоматизації (неавтоматизованою), якщо такі дії з персональними даними, як застосування, уточнення, розповсюдження, знищення персональних даних стосовно кожного з суб’єктів персональних даних, здійснюються за безпосередньої участі людини.
4.2.2. Обробка персональних даних не може бути визнана такою, що здійснюється із застосуванням засобів автоматизації тільки на тих підставах, що персональні дані зберігаються в інформаційній системі персональних даних або були вилучені з неї.
4.2.3. У разі використання типових форм документів, характер інформації у яких передбачає або допускає включення у них персональні дані (далі — типова форма), повинні дотримуватися наступні умови:
— типова форма або пов’язані з нею документи (інструкція про її заповнення, картки, реєстри та журнали) повинні містити відомості про мету обробки персональних даних, що здійснюється без застосування засобів автоматизації; про назву та адресу Компанії; прізвище, ім’я, по-батькові та адресу суб’єкта персональних даних; джерело отримання персональних даних; строки обробки персональних даних; перелік дій з персональними даними, які здійснюватимуться в процесі їхньої обробки; загальний опис способів обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— типова форма повинна передбачати поле, у якому суб’єкт персональних даних може поставити відмітку про свою згоду на обробку персональних даних, яка здійснюється без застосування засобів автоматизації, у разі необхідності отримання письмової згоди на обробку персональних даних;
— типова форма повинна бути складена таким чином, щоб кожен із суб’єктів персональних даних, які містяться в документі, мав можливість ознайомитися зі своїми персональними даними, які містяться в документі, не порушуючи прав та законних інтересів інших суб’єктів персональних даних;

5. Порядок забезпечення безпеки персональних даних.

5.1. Отримання персональних даних

5.3.1. Отримання персональних даних суб’єктів можливе як від самого суб’єкта, так і від інших джерел.
Згода суб’єкта на отримання його персональних даних від третіх осіб не потрібна у випадках, коли згода суб’єкта на надання його персональних даних третім особам отримана від нього у письмовій формі під час укладення договору з Компанією (тільки персональних даних вказаних у договорі), а також у випадках, встановлених законодавством України .
5.3.2. Компанія має право перевіряти достовірність відомостей, наданих суб’єктом персональних даних, звіряючи дані, надані суб’єктом, з документами, які має Компанія.
5.3.3. Компанія до початку обробки персональних даних зобов’язана повідомити суб’єктові мету обробки персональних даних та її правові підстави, включно з інформацією про характер персональних даних, що підлягають обробці та про джерела отримання персональних даних, припустимих користувачів персональних даних, способи обробки персональних даних, а також порядок відмови суб’єкта персональних даних від надання права на обробку своїх персональних даних та можливі наслідки такої відмови.

5.4. Зберігання персональних даних
5.4.1. Персональні дані суб’єктів персональних даних зберігаються:
— у паперовому вигляді у теках у шафах, які надійно зачиняються, ящиках столів, сейфах, які забезпечують захист від несанкціонованого доступу;
— в електронному вигляді в інформаційній системі персональних даних. Доступ до інформаційної системи персональних даних, яка містить персональні дані, забезпечується використанням засобів захисту від несанкціонованого доступу та копіювання.
5.4.2. Працівник, який має доступ до персональних даних співробітників Компанії у зв’язку з виконанням трудових обов’язків:
— забезпечує зберігання інформації, що містить персональні дані, яке виключає доступ до них третіх осіб.

5.5. Доступ до персональних даних та передавання персональних даних
5.5.1. Доступ до персональних даних суб’єкту мають співробітники Компанії, яким персональні дані необхідні у зв’язку з виконанням ними трудових обов’язків і тільки в необхідному обсязі. Перелік осіб, які мають доступ до персональних даних, визначається Генеральним директором Компанії та затверджується наказом по Компанії.
5.5.2. У разі, якщо Компанії надаються послуги юридичними та фізичними особами на підставі укладених договорів, згідно яких їм може бути надано доступ до конфіденційної інформації (у т.ч. до персональних даних суб’єктів), то до початку виконання договору повинна бути підписана угода про нерозголошення конфіденційної інформації між Компанією та вказаними фізичними або юридичними особами, або положення про нерозголошення конфіденційної інформації повинні бути включені у текст відповідних договорів зі вказаними фізичними та юридичними особами.
5.5.3. Суб’єкт Персональних даних має право на вільний доступ до своїх персональних даних. Суб’єкт має право вносити пропозиції по внесенню змін у свої дані у разі виявлення в них неточностей.
Суб’єкт персональних даних має право на отримання під час звернення інформації, яка стосується обробки його персональних даних, у тому числі такої, що містить:
— підтвердження факту обробки персональних даних Компанією, а також мету такої обробки;
— способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— перелік персональних даних, що обробляються та джерело їхнього отримання;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їхнього зберігання;
5.5.6. Доступ до своїх персональних даних надається суб’єкту персональних даних, який не є працівником Компанії, або його законному представникові за отримання запиту суб’єкта персональних даних або його законного представника. Запит повинен містити номер основного документу, який посвідчує особу суб’єкта персональних даних або його законного представника, відомості про дату видачі вказаного документу та орган, який його видав та власноручний підпис суб’єкта персональних даних або його законного представника.
5.5.7. Передача персональних даних всередині Компанії здійснюється тільки між співробітниками, які мають доступ до персональних даних.
5.5.8. Передача персональних даних третім особам (фізичним та юридичним):

1) Передача персональних даних суб’єкта третім особам здійснюється лише за письмової згоди суб’єкта (відомості, які мають міститися у письмовій згоді суб’єкта), за виключенням випадків, встановлених законодавством України.
2) Представникові суб’єкта персональні дані передаються за наявності довіреності представника суб’єкта або письмової заяви суб’єкта, написаної у присутності співробітника Компанії.
3) Надання персональних даних суб’єкта уповноваженому органу з захисту прав суб’єктів Персональних даних, на який покладаються функції з забезпечення контролю та нагляду за відповідністю обробки Персональних даних законодавству України «Про захист персональних даних», здійснюється за запитом.
4) Надання персональних даних суб’єкта іншим державним органам здійснюється згідно діючого законодавства України.
5.5.9.Передача персональних даних на територію інших держав здійснюється у відповідності до закону України «Про захист персональних даних».
5.5.10. Метою передачі персональних даних клієнтів Компанії за кордон є виключно виконання договору, стороною якого є суб’єкт персональних даних.

5.7. Знищення персональних даних
5.7.1. Персональні дані підлягають знищенню у разі досягнення мети обробки або у разі зникнення необхідності її досягнення, якщо інше не передбачено законодавством, а також у разі виявлення неправомірних дій з персональними даними і неможливістю усунення порушень у термін, встановлений законодавством.
5.7.2. У разі відкликання суб’єктом персональних даних згоди на обробку своїх персональних даних Компанія зобов’язана припинити обробку персональних даних та знищити персональні дані у термін, що не перевищує трьох робочих днів з дати надходження вказаного відкликання, якщо інше не передбачене угодою між Компанією та суб’єктом персональних даних. Про знищення персональних даних Компанія зобов’язана повідомити суб’єкта персональних даних.

5.8. Права та обов’язки суб’єктів персональних даних
5.8.1. Суб’єкти персональних даних мають право:
А) Отримувати доступ до власних персональних даних та переглядати їх.
Б) Отримувати від Компанії:
— підтвердження факту обробки персональних даних, відомості про мету такої обробки;
— відомості про способи обробки персональних даних, які застосовуються Компанією;
— відомості про осіб, які мають доступ до персональних даних або яким може бути надано такий доступ;
— перелік персональних даних;
— строки обробки персональних даних, у тому числі строки їх зберігання;
— відкликати свою згоду на обробку Компанією персональних даних суб’єкта.

6. Порядок введення в дію та зміна Положення.

8.1. Це Положення вступає в силу з моменту його затвердження керівником Компанії.
8.2. Усі зміни в Положення вносяться наказом.

Що таке рольовий квест?

Залишити заявку на проведення квесту у Кривому Розі

Залишити заявку
на проведення квесту у Кривому Розі